เงินชดเชยประกันสังคม กรณีลาออก ได้ กี่ เดือน
จ่ายเงินสมทบมาแล้ว 6 เดือน ภายในระยะเวลา 15 เดือน ก่อนการว่างงานกับนายจ้างรายสุดท้าย หรือกรณีผู้ประกันตนว่างงานเนื่องจากเหตุสุดวิสัย 2. มีระยะเวลาการว่างงานตั้งแต่ 8 วันขึ้นไป 3. ต้องรายงานตัวตามกำหนดนัดผ่านระบบอินเทอร์เน็ต ที่เว็บไซต์ ของกรมการจัดหางานไม่น้อยกว่าเดือนละ 1 ครั้ง 4. เป็นผู้มีความสามารถในการทำงาน และพร้อมที่จะทำงานที่เหมาะสมตามที่จัดให้ 5. ต้องไม่ปฏิเสธการฝึกงาน 6. ผู้ที่ว่างงานต้องไม่ถูกเลิกจ้างเนื่องจากกรณีดังนี้ 🔹 ทุจริตต่อหน้าที่กระทำผิดอาญาโดยเจตนาแก่นายจ้าง 🔹 จงใจทำให้นายจ้างได้รับความเสียหาย 🔹 ฝ่าฝืนข้อบังคับ หรือระเบียบเกี่ยวกับการทำงาน หรือคำสั่งอันชอบด้วยกฎหมายในกรณีร้ายแรง 🔹 ละทิ้งหน้าที่เป็นเวลา 7 วันทำงานติดต่อกัน โดยไม่มีเหตุอันควร 🔹 ประมาทเลินเล่อเป็นเหตุให้นายจ้างได้รับความเสียหายอย่างร้ายแรง 🔹 ได้รับโทษจำคุกตามคำพิพากษา 🔹 ต้องมิใช่ผู้มีสิทธิได้รับประโยชน์ทดแทนในกรณีชราภาพ ⭕️ กรณีว่างงานจากเหตุสุดวิสัย มีเงื่อนไขดังนี้ 1. เป็นผู้ประกันตนตามมาตรา 33 และยังไม่สิ้นสภาพการจ้างเท่านั้น ต้องไม่ลาออกจากงานหรือสิ้นสุดสัญญาจ้างหรือถูกเลิกจ้าง 2. ผู้ประกันตนต้องไม่ได้รับค่าจ้างจากนายจ้างระหว่างว่างงานเนื่องจากมีเหตุสุดวิสัย 3.
- รายงานตัวว่างงาน 'ก่อนกำหนด' กี่วันได้เงิน? ประกันสังคม 2564 | FINSTREET
- เงินชดเชยประกันสังคม สิทธิที่คนออกจากงาน ว่างงานควรรู้ | จ๊อบส์ดีบี ประเทศไทย
- ภาษาอังกฤษ
รายงานตัวว่างงาน 'ก่อนกำหนด' กี่วันได้เงิน? ประกันสังคม 2564 | FINSTREET
- รวมรูปรีวิว ศัลยกรรม So Young ยุบโหนก ตัดกราม ที่ โรงพยาบาลเอเซีย | HDmall
- การ์ตูน พลังงาน ทดแทน
- ลาออกจากงาน ประกันสังคม ต้องทำยังไง ประกันสังคม ลงทะเบียนประกันสังคม
- ตรวจสอบสิทธิประกันสังคม ลูกจ้าง ม.33 รับเงินเยียวยา กรณีว่างงาน - iTAX media
เงินชดเชยประกันสังคม สิทธิที่คนออกจากงาน ว่างงานควรรู้ | จ๊อบส์ดีบี ประเทศไทย
ลาออก ว่างงาน จัดการสิทธิ์ประกันสังคมยังไง? Employee Benefit วันนี้จะมาแชร์เรื่อง สิทธิ์ประกันสังคม เฉพาะกรณีว่างงานจากการลาออก ค่ะ โดยจะแบ่งออกเป็น 3 หัวข้อ ไล่เรียงตามลำดับเหตุการณ์จริงตามนี้ 1. แจ้งว่างงานให้เกิดสิทธิ์ และการรายงานตัว 2. สิทธิ์ประกันสังคมขาดหลุด กรณีว่างงานเกิน 6 เดือน ก็มีสิทธิ์บัตรทองให้ใช้ได้นะ 3. การต่อสิทธิ์ประกันสังคมโดยนายจ้าง (กรณีสิทธิ์ประกันสังคมขาดเกิน 6 เดือน) แชร์แบบไม่วิชาการเนอะ เล่า base on true story ของตัวเอง เผื่อเป็นแนวทางให้ใครที่กำลังอยู่ในสภาวะเดียวกันนี้ จะได้เป็นความรู้ติดตัวไว้คร่าวๆ ค่ะ หมายเหตุ: ข้อมูลทั้งหมดที่นำมาแชร์ก็ได้มาจากการค้นหาในอินเทอร์เน็ตบ้าง สอบถามเจ้าหน้าที่ประกันสังคมที่เป็น Call Center บ้าง และดำเนินเดินเรื่องโดยตรงกับเคาท์เตอร์สำนักงานประกันสังคมด้วยตัวเอง เช่นนั้นแล้ว… เชื่อได้ๆ แต่ตอนถึงเวลาจริงคุณก็ต้องสอบถามและยืนยันทุกสิ่ง กับเจ้าหน้าที่ด้วยตัวเองอีกทีนะคะ เพราะแต่ละกรณียังมีเงื่อนไขย่อยๆอีกเพียบ!!! ซึ่งเจ้าหน้าที่จะตรวจสอบ เช็คให้คุณแบบ Case by case อีกครั้ง เพื่อความถูกต้องจ้า ก่อนอื่นขอ Recap เกี่ยวกับประกันสังคมสั้นๆนิดนึง ประกันสังคม เป็นสิทธิ์ทางกฎหมายตามพรบ.
ภาษาอังกฤษ
ถ้าหากได้งานใหม่หลังจากไปขึ้นทะเบียนเป็นผู้ว่างงานแล้วต้องทำอย่างไร จะยังได้รับเงินทดแทนอยู่หรือไม่ ตอบ: ไม่ว่าจะเป็นการได้งานใหม่ก่อนหรือหลังการรายงานตัวครั้งแรกก็ตาม ผู้ประกันตนยังมีสิทธิที่จะได้รับเงินทดแทนตามระยะเวลาที่ว่างงานจริง (ช่วงเวลาหลังจากออกจากงานที่เก่าและก่อนได้งานที่ใหม่) โดยทางสำนักงานประกันสังคมจะคำนวณวันให้ตามข้อมูลที่ผู้ประกันตนและนายจ้างทั้งเก่าและใหม่ยื่นเรื่องเข้ามา ดังนั้นเมื่อไรก็ตามหากผู้ประกันตนได้งานใหม่แล้ว สามารถแจ้งกับสำนักงานประกันสังคมให้ทำการบันทึกข้อมูลได้ทันที 5. จะทำอย่างไรกรณีกรอกข้อมูลผิดพลาดตอนยื่นเอกสาร ตอบ: สามารถติดต่อสำนักงานสาขาที่ยื่นเรื่องเอาไว้เพื่อยื่นคำร้องขอแก้ไขข้อมูล แต่หากเป็นข้อมูลที่ออกให้จากฝั่งนายจ้าง ผู้ประกันตนสามารถติดต่อให้นายจ้างส่งหนังสือขอแก้ไขข้อมูลเข้ามาทางสำนักงานได้เช่นกัน 6. หากสงสัยในจำนวนวันที่มีสิทธิได้รับเงินทดแทนที่ทางเจ้าหน้าที่คิดให้จะทำอย่างไร ตอบ: สามารถตรวจสอบกับทางสำนักงานสาขาที่ยื่นเรื่องได้โดยตรง โดยทั่วไปแล้วเงินทดแทนจะคำนวณจากวันออกจากงานตามที่นายจ้างแจ้งประกอบด้วย โดยมีสิทธิรับประโยชน์ทดแทนเริ่มตั้งแต่วันที่ 8 นับแต่วันว่างงานจากการทำงานกับนายจ้างรายสุดท้าย นอกจากนี้หากไปยื่นขึ้นทะเบียนล่าช้ากว่า 30 วัน ผู้ประกันตนจะไม่ได้รับสิทธิย้อนหลัง 7.
33 และ ม.